核心價值觀

發現價值 點亮價值

對外，我們發現市場價值，以敏銳的眼光捕捉潛力項目、發現投資機遇、創造孵化空間。一方面深入 挖掘老國有企業等紅海領域中的亮點，讓傳統價值在 重塑后更出彩；另一方面，探索電子信息產業及新能 源汽車產業等藍海領域中的未知價值，把握數字化、 網絡化、智能化融合發展的契機，以信息化、智能化 為杠桿培育新動能。 對內，我們發現員工價值，力爭個體價值最大化。在充分發揮個人優勢的基礎上，不斷激發個人潛能，為員工發展創造更多可能性，使人盡其才,才盡其 用，實現以個體價值點亮團隊價值，以團隊價值創造企業價值的共贏狀態。

經營理念

誠信:INTEGRITY

百德誠為先，百事信為本。

誠信是金控的立足之本，是金控對外交往、開拓市場的名片，是金控贏得商機，做大做強的關鍵。 金控，將始終以誠信為伴，與誠信同行。

合作：COOPERATION

能用眾力，則無敵于天下矣； 能用眾智，則無畏于圣人矣。

金控是橋梁的建造者，不斷促 成政府、金融機構與產業間的三方合作，支持分享經濟發展，帶動社 會資源、社會資本、社會能力集 聚、融合、協同運作。

凝聚：COHESION

上下同欲者勝， 風雨共舟者興。

團結一致，眾人同心是金控發展的根基。集團將凝聚所有金控人的力量，以政府規劃為綱，以服務大局為本，為推動區域經濟發展做貢獻。

共贏：WIN-WIN

互利互惠，合作共贏。

金控將竭誠為政府產業項目做紐帶，與金融機構強強聯合，發揚 “一帶一路”精神，以共商共建共享為出發點，以開放包容為特征,以互利共贏為追求，實現地方金融發展與實體經濟發展雙贏格局。

團隊作風

鐵一般的紀律DISCIPLINE 

有鐵一般的紀律，才有鐵一般 的團隊。從思想上、組織上、作風 上約束自己，管理自己，建設一支 高標準嚴要求的精明團隊。

鋼一般的意志WILL

有鋼一般的意志，才有鋼一般 的擔當。鋼之意志是一種集奮斗 感、使命感、榮譽感為一身的不屈 不撓、永不放棄的毅力，擁有這種 毅力，才能強大才能蛻變。

狼一樣的作風STYLE 

有狼一樣的作風，才有狼一樣 的作為。要有敏銳的洞察力，默契 的團隊協作能力，不拋棄、不放棄 的執著精神，和對目標鍥而不舍堅 定不移的決心，要時刻保持戰斗狀 態，時刻準備應對挑戰。